Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is gebleken dat verlenging van het zwangerschapsverlof meer kost dan het oplevert. Het zwangerschapsverlof bedraagt nu zestien weken. Verlenging met twee weken kost € 117 miljoen, verlenging met vier weken kost € 322 miljoen. Langer verlof heeft weinig effect op het ziekteverzuim en geen effect op de gezondheid van kinderen. Het Europees Parlement stemt dit najaar over een verlenging van...

Op 1 januari 2006 is de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA) in werking getreden. De WIA is de opvolger van de WAO en bestaat uit twee arbeidsongeschiktheidsregelingen met elk een eigen uitkeringsregime. Een van deze regelingen is de WGA. De WIA wordt gefinancierd door premies te heffen van de werkgever. De werkgever mag maximaal de helft van de gedifferentieerde WGA-premie op de werknemer verhalen. In de Regeling Wet...

Werkgevers zijn verplicht om tijdens ziekte van hun werknemers het loon door te betalen. De loondoorbetalingsverplichting geldt gedurende een periode van 104 weken. Na deze periode heeft de werknemer bij voortdurende arbeidsongeschiktheid recht op een uitkering op grond van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (Wet WIA). Wanneer de werkgever zich tijdens de arbeidsongeschiktheid van de werknemer onvoldoende inspant om de werknemer weer aan het werk te krijgen kan...

De toeslag op de AOW-uitkering voor mensen met een partner die jonger is dan 65 jaar wordt in 2015 afgeschaft voor alle nieuwe AOW’ers. Dat is het gevolg van een in 1995 genomen beslissing. Deze AOW-partnertoeslag daalt per 1 januari 2011 met 8%. Huishoudens met een gezamenlijk inkomen tot 110% van het wettelijk minimum inkomen worden volgens een door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingediend wetsvoorstel uitgezonderd van deze...

Om een arbeidsverhouding te kwalificeren als privaatrechtelijke dienstbetrekking moet aan drie criteria zijn voldaan. De uitvoerder van de werkzaamheden moet de arbeid persoonlijk verrichten, er moet een gezagsverhouding bestaan tussen opdrachtgever en de uitvoerder van de werkzaamheden en er moet een beloning voor de verrichte arbeid worden betaald. Vaak is het al dan niet bestaan van een gezagsverhouding uiteindelijk bepalend.  Een ervaren belastingadviseur met een eigen adviespraktijk verrichtte werkzaamheden voor...

In verband met de aanpassing van het minimumloon gaan ook de AOW, ANW, WW, WIA, WAO en Wajong uitkeringen per 1 juli 2010 omhoog. De uitkeringen worden verhoogd met 0,6%. Het maximumdagloon, het bedrag dat bepalend is voor de hoogte van de uitkeringen, wordt per 1 juli 2010 vastgesteld op € 187,77 bruto per dag.De premiepercentages voor de diverse sociale verzekeringen worden niet aangepast per 1 juli 2010. Het maximum...

Het kabinet heeft het minimumloon per 1 juli 2010 verhoogd van € 1407,60 naar € 1416,00 per maand. De bijstandsuitkeringen zijn gekoppeld aan het minimumloon. Omdat het minimumloon stijgt, gaan de bijstandsuitkeringen per 1 juli 2010 met 0,4% omhoog. Ook de uitkeringen voor jongeren (WIJ), oudere werkloze werknemers (IOAW), oudere voormalige zelfstandigen (IOAZ) en kunstenaars (WWIK) gaan omhoog.